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Publicaciones Laboral

Las tasas de paro varían un 40% en función del nivel de estudios

Por |2018-12-19T10:01:55+00:0019/12/2018|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

El índice de empleo tras una tesis supera el 90%. Por debajo de la ESO está en el 54% La educación superior contribuye a mejorar el empleo, la renta y la progresión social. Más aún desde el comienzo de la crisis económica, cuando la brecha entre las tasas de empleabilidad [...]

Así funcionará este próximo año la baja laboral en autónomos

Por |2018-12-18T10:01:14+00:0018/12/2018|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

La cantidad a cobrar depende de la base de cotización del mes previo a la baja y la baja tendrá una duración máxima de año y medio Todos los trabajadores autónomos tienen derecho a percibir una baja laboral si padecen una enfermedad común, tienen un accidente fuera del trabajo y [...]

Las medidas reales que aplican las empresas en materia de igualdad

Por |2018-12-10T09:36:07+00:0010/12/2018|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , , |

Compañías como Adolfo Domínguez, Repsol o Uría Menéndez cuentan algunos proyectos Antes de nada, los grupos deben analizar el origen de la desigualdad A la hora de encarar las políticas de diversidad e igualdad en las empresas, los profesionales implicados se encuentran con una buena ristra de obstáculos. Uno de [...]

Trabajo y pensión compatibles…

Por |2018-11-28T10:01:36+00:0028/11/2018|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

...también para los propietarios de SA o SL. Si un trabajador –ya sea autónomo o empleado por cuenta ajena accede a la jubilación una vez alcanzada la edad legal y tiene cotizados el número de años necesarios para cobrar el 100% de la base reguladora (35 años y seis meses [...]

¿Agente o vendedor en plantilla?

Por |2018-11-27T10:01:36+00:0027/11/2018|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

¿Cuál de las dos alternativas sale más a cuenta? Cuando una empresa quiere ampliar sus ventas a zonas en las que no está presente, suele plantearse si es mejor hacerlo con una red de vendedores propios o a través de agentes comerciales independientes. En este sentido: • Los agentes comerciales [...]

Prestación de maternidad exenta

Por |2018-11-21T10:01:01+00:0021/11/2018|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Solicite la devolución del IRPF satisfecho en exceso. Como habrá leído en la prensa, el Tribunal Supremo ha reconocido que las prestaciones por maternidad están exentas de tributar en el IRPF (en contra del criterio que Hacienda había mantenido hasta ahora). Por tanto, si en los últimos cuatro años (2014, [...]

El Congreso reconoce el derecho a la desconexión digital

Por |2018-11-16T10:01:39+00:0016/11/2018|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Los trabajadores no podrán "ser molestados fuera de los horarios de trabajo" La Ley de Protección de Datos incluirá un apartado sobre el uso razonable de las herramientas tecnológicas La Ley de Protección de Datos que tramita el Congreso ha incorporado a su redacción el reconocimiento del llamado derecho a [...]

Las guardias no localizadas solo son tiempo de trabajo si se llama al empleado

Por |2018-11-15T10:01:57+00:0015/11/2018|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

No computan como horas de trabajo a efectos de los descansos La Audiencia determina que estar accesible no impide el descanso El cálculo de las conocidas como horas de disponibilidad es una cuestión controvertida, que ha resuelto la Audiencia Nacional en una reciente sentencia (accede aquí al texto) en la [...]

La justicia reconoce a un trabajador con alzhéimer la enfermedad laboral

Por |2018-11-14T10:01:51+00:0014/11/2018|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Los jueces admiten que no se conoce el origen de la dolencia, pero atribuyen sus síntomas al contacto con productos tóxicos El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de la Comunidad Valenciana ha reconocido como enfermedad profesional la dolencia mental que sufre un trabajador diagnosticado de alzhéimer, debido a la prolongada [...]

El estrés laboral, la pandemia del Siglo XXI

Por |2018-11-13T10:01:23+00:0013/11/2018|Categorías: Publicaciones Laboral|

Una excesiva y desordenada carga de trabajo puede ser el origen de numerosas enfermedades Las empresas deberían adoptar de manera urgente sistemas de prevención La Organización Mundial de la Salud (OMS) define el estrés como el conjunto de reacciones fisiológicas que prepara al organismo para la acción. Es la respuesta [...]

¿Puede la empresa realizar un test de drogas al empleado tras un accidente laboral?

Por |2018-11-12T09:08:04+00:0012/11/2018|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

CEOE pide que las compañías puedan hacer controles tras un incidente La ley, sin embargo, no lo permite. Las pruebas solo pueden ser preventivas El número de accidentes laborales, así como su grado de gravedad, no hacen más que aumentar en España. Según los últimos datos que ofrece el Ministerio [...]

Así afectará el nuevo salario mínimo a los sectores más ‘vulnerables’

Por |2018-11-09T10:01:01+00:0009/11/2018|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Las empresas esperan un impacto en empleo, una fuerte reducción de márgenes y más tensión laboral. Cuando el Gobierno y Podemos consignaron la subida del Salario Mínimo Interprofesional en el acuerdo para formalizar los Presupuestos Generales del Estado, previeron un coste relativamente pequeño para las Administraciones Públicas (340 millones de [...]

Estas son las ayudas vigentes para autónomos con discapacidad

Por |2018-11-08T10:01:18+00:0008/11/2018|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Ayudas vigentes tanto para emprendedores, como para pymes que incentiven el empleo dentro del colectivo. Los autónomos con una discapacidad igual o superior al 33% tienen una serie de ayudas que han sido actualizadas recientemente por los Servicios Públicos de Empleo. La ayuda más relevante es la bonificación de sus [...]

WhatsApp no es un medio válido para comunicar cambios laborales

Por |2018-11-05T10:49:13+00:0005/11/2018|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

La ‘app’ no reúne los requisitos de formales suficientes para informar de modificaciones en el empleo, según el juzgado El uso generalizado de la aplicación de mensajería instantánea WhatsApp en el ámbito del trabajo, no lo convierte en un medio válido para comunicar a los empleados modificaciones sustanciales de las [...]

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